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2021 年 12月 IAG JAPAN 51 コラムニスト Aside from fiduciary duty, it appears that the special manager will not be at risk of incurring any vicarious liability either. Directors of Australian companies canbeheldpersonally liable for breaches of the law by the companies they govern, particularly in areas such as consumer protection, occupational health and safety, taxation, superannuation and environmental protection. The scheme of the Bill is to either absolve themanager of liability for anything done under the statute or attach that liability to the State if it arises under other legislation. The power of the special manager to give a binding direction to Crown Melbourne is limited to certain defined circumstances, though he has a general power to give a direction substituting his judgement for that of the Board if he believes that the direction is in the “best interests” of the company or its casino operations. This has the potential to bring into sharper focus the asymmetry previously alluded to. The special manager’s attention will be on the discharge of his functions, as detailed in both legislation and his instrument of appointment. His interest in commercial aspects of the business will likely be limited to matters which might threaten non-compliance with the law, or regulatory requirements. He will certainly not be driven by any imperative to maximize earnings, compete more aggressively for business or build shareholder value, other than by removing the stain of Finkelstein’s finding of unsuitability within his two- year term. It might be expected that if he is to err in judging what is in the best interests of the company, it will be on the conservative or lower-risk side. 信認義務の他に、特別管理者はいずれの代位責任を負う危 険にさらされることもないようだ。豪企業の取締役達は、彼ら が管理する企業による法律違反に対して個人的に責任を問わ れる可能性がある。特に、消費者保護、労働衛生および安全、納 税、スーパーアニュエーション（オーストラリアの年金制度）およ び環境保護という分野が当てはまる。同法案のスキームは、法 の下で行われたあらゆる事に関して管理者の責任を放免する、 または別の法律の下で発生した場合には州にその責任を負わ せるかのどちらかだ。 クラウン・メルボルンに法的拘束力のある指示を出す特別管 理者の権限は、特定の定義された状況に限られているものの、 管理者がその指示が同社またはそのカジノ運営において「最善 の利益」であると考えた場合には取締役会の判断の代わりに 指示を与える一般的な権限を持つ。これには、すでに述べた非 対称性にさらに鋭い焦点をもたらす可能性がある。 特別管理者の意識は、法律およびその任命書の両方に詳細 に記載された通り、その職務の遂行にあるだろう。ビジネスの商 業面での関心は、法律違反の恐れがあるかもしれない事柄、ま たは規制上の要件に限定される可能性が高い。確実に、その2 年間の任期内にフィンケルスタイン氏が不適格と見なした汚点